<aside> <img src="attachment:93a6f4be-e54c-40a2-b88a-07c17430c27e:89bd47d231b3213396a7fcd1ef5de9f6327c1900bbca1707e95fc2536e4e622b.png" alt="attachment:93a6f4be-e54c-40a2-b88a-07c17430c27e:89bd47d231b3213396a7fcd1ef5de9f6327c1900bbca1707e95fc2536e4e622b.png" width="40px" />

На вопросы отвечала команда Remocate. Подробный гайд и другие полезные материалы для подготовки резюме будут в этом боте → @ResumeGuideBot

</aside>

Достижения всегда нужно формулировать с фокусом на ценность, которую вы создали в компании, продукту или команде.

Лучше всего ценность сформулировать с конкретными метриками, тогда рекрутеру будет легче принять положительное решение о найме в вашу сторону.

Конкретные метрики для бизнес-аналитиков:

Тип метрики Когда использовать Что измеряет Примеры формулировок
Бизнес-эффективность Вы оптимизировали расходы, повысили точность решений, снизили риски Деньги, ресурсы, бизнес-ошибки Improved forecast accuracy from 62% to 85% by refining data validation rules and scenario planningReduced external vendor costs by 18% by identifying overlapping tool usage across teams.
Процессная аналитика Вы участвовал в улучшении или автоматизации внутренних процессов Скорость, согласование, повторяемость Cut requirement change requests by 45% by implementing stakeholder review checkpointsReduced turnaround time for ad-hoc data requests from 3 days to 8 hours by setting up a query library.
Качество аналитики Ваши отчёты/исследования повлияли на решения или гипотезы Глубина и влияние аналитики Informed 5+ strategic product decisions by consolidating market research and internal user behavior. Identified 3 major inefficiencies in sales pipeline, resulting in a 12% uplift in qualified leads.

<aside> ⚠️

В нашем гайде мы собрали конкретные метрики и реальные формулировки для разных типов специалистов: разработчиков, Product и Project менеджеров, QA и тестировщиков, маркетологов, дизайнеров, Data-аналитиков, специалистов поддержки, Sales-менеджеров, рекрутеров и HR.

</aside>

Юристы (как и другие специалисты) часто описывают опыт через обязанности — «подготовка договоров», «ведение споров», «регистрация прав». Но в резюме важно показать не просто список обязанностей, а конкретный результат и ценность для бизнеса.

Вот как можно прокачать формулировки:

Advised clients on IP matters

Advised 20+ early-stage startups on trademark strategy, reducing potential infringement risks before launch

Drafted licensing agreements

Negotiated and closed 15+ licensing deals for tech and media clients, including 2 global distribution contracts

Handled trademark registrations

Filed and secured 30+ trademarks across EU and US markets, with 0 rejections

Represented client in IP dispute

Led successful defense in copyright infringement case, saving client over €50K in potential damages